劳动合同有期限和无固定期限哪个好

对于劳动合同期限，固定期限和无固定期限都有各自的优势。具体选择哪种类型需根据用人单位的实际需求和双方协商确定，确保合同符合法律法规。选择时应全面考虑工作性质、双方需求等，确保合同的有效性和实用性。
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劳动合同的期限类型包括固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。在决定选择哪种期限的合同时，应着重考虑工作稳定性及双方的需求和期望。无固定期限的合同给予了双方更长期的工作稳定性，而固定期限的合同则具有明确的终止日期，有助于双方进行长期或短期的规划和管理。
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关于劳动合同期限的选择，无论是固定期限还是无固定期限，双方都可以根据具体情况进行协商。固定期限合同明确了起始和结束日期，为双方提供了明确的预期；无固定期限合同则为双方提供了更大的灵活性。在选择时，应综合考虑企业长期规划、员工忠诚度以及工作的连续性等因素。 >