工厂把员工辞退怎么办

工厂违法辞退需付2倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退要承担法律责任，严重情况可能导致企业面临法律诉讼和巨额赔偿，损害企业形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工厂辞退问题，可协商、调解或仲裁。应先尝试与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂辞退需应对。操作如下：1. 确认辞退性质，是否违法；2. 若违法，要求2倍赔偿金或继续履行合同；3. 若无过失性辞退，接受经济补偿；4. 若过失性辞退，无需赔偿；5. 协商不成，申请劳动仲裁。