现在单位辞退我，我不签字会拿到赔偿金么

单位辞退员工时，根据《劳动合同法》相关规定，应支付经济补偿。补偿金额按工作年限计算，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿，未满一年则按比例支付。若单位拒绝支付，你有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位辞退，关于赔偿问题可以通过协商或法律途径解决。你可以尝试与单位进行沟通，要求获得合理的补偿；如果沟通无果，建议你寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径来保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被单位辞退后，关注赔偿细节是关键。如果单位是依据劳动合同法的相关规定合法辞退你，那么你应该可以得到相应的经济补偿；如果单位违法辞退，你可以要求双倍赔偿。具体操作上，可以先尝试与单位协商，若协商不成，可以寻求法律援助或者向劳动仲裁机构申请仲裁。核心问题是确保自己的权益不受侵害。 >