工伤赔偿协议中违约金怎么算

工伤赔偿协议中违约金按合同约定计算，但不得超过实际损失30%。
根据《劳动合同法》等相关法律，违约金计算应遵循约定，过高时可诉诸法院调整。若不及时处理，可能导致赔偿不公或引发诉讼。
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处理工伤赔偿协议中违约金问题，常见方式为协商、调解或诉讼。
协商不成时，可选择向劳动仲裁机构申请调解或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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工伤赔偿违约金处理：
1. 协商：首先尝试与对方按合同约定协商违约金数额。
2. 调解：协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解，寻求专业帮助。
3. 诉讼：若调解无果，且违约金过高，可向法院起诉，请求依法调整。