5月1日夜班从凌晨12点开始，是否有三倍工资？

5月1日夜班从凌晨12点开始，可能有三倍工资。依据《劳动法》，法定假日加班应按工资额300%支付工资报酬，所以夜班如涵盖法定假日时段，应计算三倍工资。不及时处理，用人单位可能面临支付赔偿金的风险。
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针对5月1日夜班三倍工资问题：1.若夜班完全在法定假日内，则应全额计算三倍工资。2.若夜班部分时段在法定假日内，部分时段超出，则需按小时工资标准支付加班费。3.若雇主不支付加班费，可向劳动部门投诉，责令其限期支付。
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处理此类问题，常见方式有：查询劳动法规、与雇主沟通、咨询劳动部门。建议先自行查询《劳动法》关于加班费的规定，明确自身权益；再与雇主沟通加班费事宜；若沟通无果，可向当地劳动部门咨询或投诉。