上班期间手机上交统一保管违法吗

上班期间手机上交统一保管违法，因为公司无权没收私人物品。《民法典》规定公民合法私有财产受法律保护，公司随意没收构成侵权，可能导致法律责任和员工不满。
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公司无权强制上交手机，常见处理方式是协商或拒绝。若公司强制要求，可提出异议并协商；若协商无果，可拒绝并考虑法律途径保护权益。
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上班收手机违法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达手机是个人财产，不应被统一保管；2. 若沟通无果，可拒绝上交，并保留证据；3. 如公司强制，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。