47岁现在交社保是要到67才退休吗

47岁开始交社保，不一定会到67岁才退休，具体需根据政策确定。分析说明：从法律角度看，退休时间主要取决于法定退休年龄以及社保缴费的累计年限。通常，男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（但政策有所调整，且若45周岁前开始缴纳社保并持续缴纳至退休年龄，累计缴费年限需满15年）。然而，对于47岁才开始缴纳社保的情况，由于累计缴费年限不足，可能需要延迟退休，直至缴费年限达到法定要求。此外，退休年龄政策也可能随时间调整，如最新政策显示，从2025年起，法定退休年龄将逐步延迟。因此，具体退休时间需结合当前政策和个人缴费情况来确定。提醒：若发现自己对社保政策不了解或存在误解，且可能影响到退休计划，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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具体操作：从法律角度，针对47岁才开始缴纳社保的情况，不同处理方式的具体操作如下：1. **了解并遵循社保政策**： * 查阅相关法律法规和政策文件，了解社保缴费标准、年限要求以及退休年龄等规定。 * 确保个人社保账户信息准确无误，按时足额缴纳社保费用。2. **关注退休年龄政策动态**： * 定期关注政府官方网站或权威媒体发布的退休年龄政策调整信息。 * 根据政策变化及时调整个人退休计划，如调整缴费年限、投资规划等。3. **咨询专业社保机构或法律顾问**： * 选择具有合法资质和良好口碑的社保机构或法律顾问进行咨询。 * 提供个人基本情况、社保缴费记录等信息，以便专业人士进行针对性分析和建议。 * 根据专业建议制定个人退休规划，并密切关注政策变化，以便及时调整规划。在操作过程中，务必保持谨慎和理性，避免盲目跟风或做出不利于个人退休计划的决策。
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处理方式：从法律角度看，对于47岁才开始缴纳社保并担忧退休时间的问题，常见的处理方式包括：1. 了解并遵循当前社保政策，确保按时足额缴纳社保费用。2. 关注退休年龄政策的最新动态，以便及时调整个人退休计划。3. 咨询专业社保机构或法律顾问，获取针对个人情况的退休规划建议。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、政策变化以及专业建议的可行性。对于不确定或复杂的情况，建议优先咨询专业人士。