被辞退需要拿回劳动合同吗

当被公司辞退时，你需要拿到解除或终止劳动合同协议书。按照《劳动合同法》，公司必须为你提供这份证明，并协助你办理档案和社保的转移手续。同时，你应该办理工作交接，否则可能会影响你的离职证明获取和后续就业权益。一定要确保你手中有这份协议，以备后续需要。
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如果被公司无故辞退，你可以根据具体情况选择要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。在选择时，要考虑劳动合同是否还有继续履行的可能性以及个人的意愿和利益。记住，处理这种情况的关键是了解自己的权利，采取合适的行动。
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对被辞退的情况，首先要冷静应对。如果公司尚未正式通知你，可以提前准备相关的工作证明，包括劳动合同等。一旦被正式辞退，你应该积极与公司协商经济补偿等事宜。如果协商不成，可以考虑申请劳动仲裁，甚至在必要时依法起诉。核心在于保障自己的权益，确保妥善处理与劳动合同相关的事宜。