但劳动仲裁机构不作为，有哪些应对方法？

证件被扣押劳动仲裁不作为，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，用人单位扣押证件违法，劳动行政部门应责令退还并处罚。若不及时处理，可能导致个人权益持续受损，如影响就业、办理业务等。
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证件被扣押应对如下：1.向劳动行政部门投诉，要求责令用人单位退还证件；2.若投诉无果，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任；3.在此过程中，注意保留好所有与证件被扣押相关的证据，以便后续维权使用。
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应对证件被扣押，可投诉劳动行政部门或起诉法院。选择时，若劳动仲裁机构明确不作为，建议直接向法院提起诉讼，以更快维护自身权益。