在公司十几年后签了固定期限合同，接下来该如

您已符合签无固定期合同条件，可要求单位签订。依据《劳动合同法》，不签可能损害您权益，如丢失工作保障。
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应签无固定期合同。操作：1.与单位沟通，表达签无固定期合同的意愿；2.若单位拒绝，可收集证据，向劳动部门投诉；3.也可选择继续履行固定期合同，但需注意合同期满后的续签问题。
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您可与单位协商签无固定期合同，或继续履行固定期合同。选择时考虑个人职业规划及单位稳定性。