公司不发工资是否合乎法律？

未满70小时工作时长公司不发工资不合法。依据《劳动法》，加班应获加班费。不发则违反法律，员工可协商、仲裁或诉讼，甚至投诉。严重后果包括员工权益受损及劳动关系紧张。
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未满70小时工作时长不发工资处理：1.协商：与用人单位沟通，要求支付加班费。2.仲裁：协商无果，向仲裁委员会申请，裁决公司支付。3.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。4.投诉：或向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。
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对于公司不发加班工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼或投诉。应首先尝试与公司协商；协商无果则申请仲裁；对仲裁不服可诉诸法院；或直接向劳动行政部门投诉。