学徒工辞职赔偿怎么算

学徒工辞职赔偿按工作年限计算。依据《劳动法》，赔偿标准为每工作一年支付两个月工资，未及时支付可能引发劳动争议。
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学徒工辞职赔偿按规处理。操作如下：1. 计算工作年限；2. 根据《劳动法》确定赔偿标准；3. 与雇主协商赔偿金额；4. 协商不成，申请劳动仲裁。
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学徒工辞职赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保权益得到保障。