互联网发布招聘信息，是否触犯法律？

互联网发布招聘信息需合法，否则可能违法。依据相关法律法规，发布虚假招聘或进行违法活动将被责令改正并罚款。《劳动合同法》《就业促进法》等规定了对违法行为的处罚，严重者可能面临刑事责任。不及时处理，将损害求职者权益，影响市场秩序。
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处理违法发布招聘信息，可责令改正、罚款等。选择处理方式需根据违法情节轻重，如虚假招聘广告需责令改正并罚款；擅自从事中介活动需关闭并罚款；情节严重者，还需吊销许可证及追究刑事责任。
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违法发布招聘信息需受罚。具体操作：1.发现虚假招聘，立即责令改正并罚款；2.擅自中介活动，关闭并没收所得，罚款；3.提供虚假信息或为无证照单位服务，责令改正、没收所得、罚款，情节严重吊销许可证；4.扣押证件或收取押金，责令退还并处罚。