试用期15天内辞职有工资吗

试用期15天内辞职有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者依法辞职应得工资。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响合法权益。
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试用期辞职常见处理方式为提前3天书面通知用人单位。选择此方式因它符合《劳动法》规定，能确保工资权益。
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试用期辞职有工资。操作：1. 提前3天书面通知用人单位；2. 确保用人单位签收辞职通知；3. 保留好相关证据，如未发工资可依法维权。