拖欠工资找不到人能报警吗

拖欠工资可报警，但更建议采取劳动纠纷解决方式。依据《中华人民共和国刑法》等，老板逃避支付工资可能构成犯罪。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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拖欠工资应这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，寻求解决方案。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入调查。3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，通过法律程序解决争议。4. 诉讼：如仲裁未达预期，可向人民法院提起诉讼，维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商；协商无果则向劳动部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。