离职欠薪怎么办

您可以解除劳动合同并要求结清工资。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同并要求支付拖欠工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回。
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离职欠薪可如此处理：1. 递交《劳动关系解除通知书》，正式通知用人单位；2. 办理离职手续，同时要求出具解除证明并结清工资；3. 若用人单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为通知用人单位解除合同，并办离职手续要求结清工资。选择时需确保已履行通知义务，并保留好相关证据，以便后续维权。