工伤案件是否要先劳动仲裁

工伤案件通常需先劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，工伤争议需先仲裁，不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿延迟。
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工伤案件常见处理方式是先劳动仲裁。如双方对工伤有争议，应先申请劳动仲裁；若对仲裁不满，可选择诉讼。选择依据争议大小和双方意愿。
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工伤需先仲裁。操作如下：1. 准备工伤证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 向劳动仲裁委提出申请，阐述争议点；3. 等待仲裁结果，如不满可提起诉讼；4. 诉讼中继续举证，争取权益。