怎样和公司解约合同？

您可以与公司协商一致或依据法定情形解除合同。根据《劳动合同法》，若公司未提供劳动保护、未及时支付工资等，您可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。
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可协商或法定解除。协商时，与公司沟通达成一致即可。法定解除需满足条件，如公司欠薪，可书面通知解除，并保留证据申请劳动仲裁。若公司无过错，需提前通知并承担相应责任。
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解除合同常见方式有协商和法定解除。若公司存在过错，如欠薪、未提供劳动条件，可选择法定解除；否则，建议协商解除，以和平解决问题。选择时需考虑自身权益和公司态度。