与中介签署的临时工合同，是否合法？

提前离职扣90工时是否合法需看合同约定。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除合同，若无特殊约定，单位无权扣工时。若单位违法扣钱，可向劳动行政部门申诉，否则可能面临劳动纠纷和不当得利的法律责任。
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处理此类问题，常见方式有协商、申诉或起诉。若合同有不合理条款，应先与中介协商；协商无果，可向劳动行政部门申诉；若权益受损严重，可考虑起诉维护自身权益。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。
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提前离职扣工时问题，应这样处理：先查合同，看是否有相关约定。若无或不合理，与中介协商；协商不成，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。若涉及金额大或中介不配合，可咨询律师并考虑起诉。记得保留好所有证据，以便维权。