试用期提前多少天说离职

试用期离职需提前3天。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系骤然终止，影响双方权益。
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试用期离职需提前3天。操作如下：1. 书面写明离职意愿及时间；2. 确保通知提前3天送达用人单位；3. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；4. 离职后，确保个人权益不受损害，如工资结算等。
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试用期离职常见处理方式是提前书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确且提前3天送达，以避免法律纠纷。